Упрощение процедуры доказательства спонсорства, создание службы поддержки малого и микробизнеса, запуск нового механизма проверки заработной платы и создание оптимизированного сервиса для быстрого найма иностранных специалистов.

Таковы планы Министества иностранных дел Англии на конец 2021 года. Что остается неизменным, так это сама поребность в спонсорской лицензии.

Английское правительство решительно упрощает систему найма иностранных специалистов. Уже отменен тест на рынке труда, проведен редизайн руководства для спонсоров, а процесс подачи заявления на лицензию стал безбумажным.

Однако сама спонсорская лицензия, как и ранее, необходима, если вы решили нанять иностранного сотрудника на работу в английскую компанию.

Оформить спонсорскую лицензию может любая организация, подавшая заявление в миграционную службу и прошедшая проверку.

Но получить статус спонсора не так просто. Трудности, с которыми часто сталкиваются заявители на лицензию:

1. Отсутствие или предоставление неверной документации.

Чаще всего для оформления лицензии спонсора необходимы:

• подтверждение о легальности компании на территории Англии;
• выписки за последние полгода и данные корпоративного банковского счета, зарегистрированного в UK;
• свидетельство о постановке на учет в налоговой организации по системе PAYE и/или VAT;
• страхование ответственности работодателя;
• последний годовой отчет;
• договор аренды офиса.

Однако список требуемых документов может разница — для каждого случая необходим индивидуальный пакет документов. И предоставление не всех подтверждающих бумаг может стать причиной задержки или отклонения заявки на спонсоркую лицензию.

2. Провал теста на «подлинность».

До выдачи спонсорской лицензии Home Office проверяет подлинность организации заявителя: соблюдение действующего британского законодательства и способность предложить реальную работу, соответствующую требованиям к навыкам и заработной плате.

3. Подбор «ключевого персонала».

При подаче заявки на лицензию, как правило, из числа сотрудников компании выбираются работники, которые будут согласовывать с Министерством внутренних дел все вопросы относительно оформления статуса спонсора. Их называют «ключевыми сотрудниками». Именно ошибочный выбор кандидатур может стать препятствием для получения лицензии, поскольку Home Office проверяет их биографические данные на соответствие.

4. Плохая подготовка к визиту офицера.

Способность организации выполнять свои спонсорские функции английский Home Office проверяет на местах — непосредственно на территории организации. А потому стоит ожидать визита офицера, который будет не только смотреть, но и разговаривать с персоналом.

5. Плохая спонсорская история или criminal record.

В спонсорской лицензии может быть отказано:

• если у компании ранее была лицензия, но ее отозвали за несоблюдение спонсорских функций;
• если лицензия была передана самой компанией во время принятия мер по обеспечению соблюдения установленных норм в отношении этой компании;
• если компания была поймана на мошенничестве или иммиграционных преступлениях.

Следует понимать, что даже легальному, чистому бизнесу придется доказывать свою потребность в спонсорской лицензии. Английское законодательство строго оберегает трудовые права своих граждан, а потому необходимо убедить британское Министерство иностранных дел в том, что нужных кадров на национальном трудовом рынке не нашлось.

Чтобы сократить время оформления лицензии и предоставить иностранному специалисту возможность приступить к работе в кратчайшие сроки, напишите или позвоните нам.

Наши менеджеры проконсультируют вас по интересующим вопросам, а также помогут в сборе пакета документов и прохождении проверки на соответствие.