Министерство внутренних дел внедрило новый Global Business Mobility маршрут, который начал работать с весны 2022 года. Предполагается, что такой новый маршрут позволит объединить всех иностранцев, приезжающих в Великобританию, по разным целям.

Для кого предназначается виза Global Business Mobility

Обновленный тип визы предназначен для нескольких категорий иностранных приезжающих:

• Квалифицированные и ведущие работники, которые могут трудоустраиваться в британских офисах зарубежных компаний;
• Лица, проходящие стажировку и трудоустроенные в любом из британских филиалов. Преимущественно в эту категорию попадают студенты, обучающиеся на программах высшего образования;
• Сотрудники, командированные в британские филиалы и компании;
• Поставщики, работающие на основании торгового договора с Королевством;
• Работники, которые принимают участие в открытии филиалов в компаниях Великобритании.

Senior or Specialist Worker Visa предполагает, что лицо будет работать в сфере бизнеса или в сфере, напрямую связанной с их британским спонсором.

Условия: работать за пределами Великобритании в течение совокупного периода не менее 1 года, если только такой работник не является высокооплачиваемым и получает около 73 тысячи фунтов и более. Обязательно наличие актуального свидетельства о спонсорстве, и подтверждение уровня зарплаты, превышающей 42 тысячи фунтов. Разрешение выдается на срок, указанный в сертификате спонсорства (+14 дней) или на 5 лет. Максимально разрешенное время пребывания по месту работы – 5 лет в течение 6-ти летнего пребывания.

Graduate Trainee Visa. Выдается для стажеров, принимаемых на работу в рамках выпускного курса обучения. После окончания работы специалист может получить должность специалиста или старшего менеджера. Этот маршрут заменил внутреннюю визу для стажеров-выпускников.

Условия: работать в бизнесе или компании, которая напрямую связана с британским спонсором или владением. Минимальный срок работы – не менее 3-х месяцев. Также необходимо иметь спонсорское свидетельство на финансирование стажера-выпускника. Уровень получаемой заработной платы – около 23100 фунтов в год или размер, равный 70% ставки на стажировочном предприятии. Разрешение выдается на 12 месяцев (+14 дней) или на максимальный срок – 5 лет.

UK Expansion Worker Visa. Выдается руководителям и специалистам высшего звена, желающим прикомандироваться в Великобританию для расширения бизнес-индустрии компании. Этот маршрут заменил деловую зарубежную визу.

Условия: работать в бизнесе, связанным с прикомандированным, не менее 12-ти месяцев, если они не являются высокооплачиваемыми работниками с заработной платой свыше 73 тысяч фунтов стерлингов, или они не являются гражданами Японии, желающими открыть собственное предприятие. Обязательное наличие спонсорского сертификата. Работа должна подходить по уровню квалификации. Уровень оплаты труда – от 42 тысяч фунтов стерлингов в год. Разрешение выдается на 1 год (+14 дней) или на общий срок, составляющий 5 лет.

Secondment Worker Visa

Выдается иностранным работникам или контрактным поставщикам услуг. Предполагается, что такой работник будет выполнять временные задания в стране, связанные с оказанием торговых услуг. Этот маршрут заменит прошлую визу контрактного поставщика услуг.

Условия: работать на зарубежного поставщика или являться зарубежным поставщиком. Время работы – не более 12 месяцев с учетом непризнанных перерывов. Наличие у британского спонсора долгосрочного контракта с поставщиком услуг, а также наличие спонсорского сертификата. Уровень квалификации – не ниже уровня, на который претендует заявитель. Срок действия – 6 или 12 месяцев, но не более 5 лет, согласно рабочей категории.

Компании, имеющие действующие филиалы в Великобритании, могут приглашать на постоянное трудоустройство выпускников-стажеров и профессиональных работников, имеющих опыт работы. Компании без филиалов могут приглашать на работу лиц, предоставляющих услуги и лиц, позволяющих расширить и модернизировать индустрию бизнеса.

Оформление визы для прикомандированного работника могут компании любого типа. Однако, во всех случаях, сотруднику требуется спонсорское финансирование.

Какие задачи достигаются с помощью Global Mobility

Помимо стандартного объединения сотрудников под одной целью бизнес-иммиграции, Global Mobility позволяет выполнить следующие задачи:

• Перевод сотрудника внутри одной компании (на базе ICT и ICGT);
• Представительство в зарубежной компании;
• Предоставление временного международного рабочего контракта.

В основном изменения направлены на прикомандированных сотрудников и кадрового персонала, участвующего в открытии филиалов.

Что изменилось в новом визовом маршруте Global Mobility?

Дочерние организации
Representative of an Overseas Business visa позволяет иностранным организациям отправлять в Королевство только одного сотрудника. Global Business Mobility visa предоставляет возможность командировать квалифицированных сотрудников в группе до 5 человек – 4 спонсора и 1 руководитель.

В консультативном комитете по миграции не указаны запреты на финансовую поддержку сотрудников от руководства, однако, отсутствуют и рекомендации.

Прикомандированные работники

На сегодняшний день сотрудники компаний, являющихся клиентами британского экспорта, могут быть отправлены через Visitor visa.

Предполагается, что обновленная виза может использоваться для разрешения вопросов импорта или экспорта в больших объемах. Консультативный комитет указывает, что такими операциями являются любые, с порогом в 50 миллионов GBP.  

Спонсорская программа

В реализации программы так же указывается, что спонсором является компания, которая принимает на трудоустройство иностранных сотрудников. При этом потенциальные кандидаты на визу должны будут подтвердить наличие принимающей и отправляющей организации, которые поддерживают деловые партнерские отношения.

Например, материнская компания, находящаяся в любой стране планеты, может отправить на работу своих сотрудников в дочернюю компанию в Соединенном Королевстве. Кроме того, иностранная компания получает право на прикомандирование персонала к поставке товаров, если этого позволяет уровень квалификации.
Сроки действия визы

Срок пребывания иностранного работника по программе Global Business Mobility visa позволяет находиться в стране от 6 месяцев и выше, вне зависимости от маршрута, обозначенного новой визой.

Консультативный комитет уточняет, что виза на внутренние переводы компании практически не используется, в сравнении с категориями разрешений на въезд для опытных кадров уровня Skilled Worker.

Также комитет (MAC) рекомендует разрешать владельцам визы такого типа оформлять приезд иностранных кадров на условиях постоянного резидентства.

Работникам зарубежных компаний предлагается ограничить срок пребывания в Соединенном Королевстве на условиях новой визы не более 2-х лет.

Это утверждение предположительно означает, что Global Business Mobility visa станет временным явлением, после чего квалифицированные кадры могут переходить в категорию иммигрантов на уровне Skilled Worker и получать постоянное резидентство в Королевстве.